Домой / Основное меню / Новости / ПРИМОРСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

ПРИМОРСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

Как организовать работодателям работу в морозы?

Информация пригодится тем, чьи работники трудятся в холодное время на улице или в неотапливаемых помещениях. Работодателям следует:

— допускать к работе на морозе только сотрудников, у которых нет для этого медицинских противопоказаний;

— выдавать средства индивидуальной защиты;

— регулировать время работы на холоде с учетом рекомендаций;

— организовать специальные перерывы для обогрева.

Продолжительность и порядок предоставления последних работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных актах. Таким же образом следует закрепить перечень отдельных видов работ на холоде.

В случае если работодатель будет бездействовать и это создаст угрозу для здоровья сотрудников, ему грозит наказание. К примеру, если не выдать работнику средства индивидуальной защиты, штраф составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. для должностных лиц, от 130 тыс. до 150 тыс. руб. для юрлиц.

Информация подготовлена помощником Приморского транспортного прокурора Романовым А.М.

Яндекс.Метрика

Авторизация


Регистрация

captcha


Генерация пароля